転職お祝い金の４つのリスクとは？｜転職に失敗する理由は？

剤師にお祝い金を支給する転職サイトが増えています。転職に成功して年収が増える上に、最大で４０万円のお祝い金を貰えたら一石二鳥ですよね。でも、本当に４０万円ものお祝い金を貰っても大丈夫なのでしょうか。何か業界の裏があるのか疑う人は少なくありません。

結論から伝えると、私たち薬剤師は本当にお祝い金を貰えます。

お祝い金を貰える理由は、完全免許制の薬剤師は需要が高い上に供給が限られる職種だからです。近い将来に飽和すると言われて２０年以上経つけれども、実際には薬剤師を採用したい企業や薬局、ドラッグストアは年々増え続けています。

しかしながら、お祝い金はリスクも多く万人に勧められる転職法ではありません。

お祝い金を支給する企業は、創業５年未満の実績がない転職サイトが多いです。創業５年未満の新興サイトは、掲載企業が少なく希望条件に合う求人が少ないです。求人数が少ない上に、求人やコンサルタントの質も悪く転職に失敗する薬剤師も多いです。

長期的な視点で考えると、一時的な利益よりも条件が良い就職先を選ぶ方が大切ですね。

大手転職サイトがお祝い金を支給しないのは、確かな実績と信頼感があるからです。お祝い金を支給しなくても、利用者が多く質が高い求人やコンサルタントもいますね。業界最大手のリクナビを利用して、年収を１００万円以上増やす薬剤師も少なくありません。

ここでは、薬剤師がお祝い金を貰う４つのリスクを紹介します。

転職できる上に、本当にお祝い金で貰えるの…

お祝い金を貰えるのか、不安に思う薬剤師も少なくありません。

Aさん）転職してお金が貰えるって怪しいよね…

薬剤師です。残業時間が長すぎるので転職を考えています。お祝い金をもらえる転職エージェントがあると教えてもらったのですが仕組みがよくわかりません。どうして転職したらお金がもらえるのでしょうか？

今の職場はドラッグストアです。残業時間が長いのは薬剤師の仕事というよりも品出しや棚卸管理に時間がとられるからで、スキル向上につながっていません。転職後は薬剤師の資格を活かして将来キャリアアップにつながるような働き方を希望しています。そういう仕事を探してくれるエージェントでお祝い金がもらえるならいいな、と思うのですが世の中そんなに甘くないですよね？

参考：Yahoo知恵袋

転職サイトのビジネスモデルを考えると、十分に納得できます。

転職サイトは薬剤師を薬局に紹介し、就職先から紹介料を得る事で利益を得ています。年収５００万円の薬剤師が転職したら、１５０〜２００万円の紹介料を貰います。この１０〜２０％を薬剤師に還元しているだけですね。

Bさん）お祝い金を貰う方がどう考えても得だよね…

薬剤師の転職で祝い金が貰えるっていうのは、どういう仕組みなんでしょうか？転職を考えている薬剤師です。転職すると祝い金がエージェントから貰えるとネットで見かけるのですが、この祝い金がでるっていうのはどういうことなんでしょうか？やっぱり利用したほうが得なのでしょうか？教えて下さい。よろしくお願いします。

参考：Yahoo知恵袋

お祝い金がある転職サイトを利用した方が、得をするとは限りません。

実はお祝い金を支給する転職サイトは、創業５年未満の実績がないサイトが多いです。利用者が少ない転職サイトは、お祝い金を餌に人材を集めているのが実情です。創業５年未満の小規模な転職サイトは、掲載求人が少なく希望する条件で就職できる可能性は低いです。

大手転職サイトは、お祝い金がなくても確かな実績で利用者が多いですね。長期的な視点で考えると、一時的な利益よりも条件が良い就職先を選ぶ必要があります。

Cさん）最大４０万円のお祝い金て本当にあるの…

ジョブデポ薬剤師に登録して転職すると祝い金がでるんですか！？本当に祝い金が出るなら登録してみようと思うのですが、なぜ祝い金が出るのか教えて下さい！

参考：Yahoo知恵袋

ジョブデポは、最大４０万円のお祝い金がある転職サイトですね。ただし、ジョブデポは支給条件を公式サイトに公開してないので注意が必要ですね。最大４０万円なので、条件によって支給額が変わるし、１円も支給されない薬剤師もいます。

では、お祝い金がある転職サイトには、どのような潜在リスクがあるのでしょうか？

お祝い金目的に就職する「４つのリスク」とは？

お祝い金目的に転職活動を開始すると、どのようなリスクがあるのでしょうか？

リスク１：お祝い金に釣られて転職活動する

お祝い金のリスクは、お金に釣られて転職活動してしまう事です。

お祝い金の仕組みを知ると、特別な制度でない事が分かります。転職サイトが就職先から得た紹介料を、私たち薬剤師にお祝い金として還元しているだけです。転職サイトの紹介料は、想定年収の「３〜４」割が相場です。

年収５００万円で転職したら、紹介料は１５０〜２００万円ですね。お祝い金を出す転職サイトは、紹介料の１０〜２０％を薬剤師に還元してると言えます。「薬剤師に還元してくれるなら、良い転職サイトだよね」と考えるのは普通です。

しかしながら、お祝い金に釣られて転職する事で発生するリスクもあります。お祝い金を出す企業は、創業５年未満の小規模な転職サイトが多いです。

リスク２：創業５年未満で転職サイトの実績がない

お祝い金を支給するのは、創業５年未満で実績がない転職サイトが多いです。

創業５年未満の新興サイトは、掲載企業が少なく希望条件に合う求人が少ないです。例えば、大手転職サイトのリクナビ薬剤師と比較して、求人数は５〜８分の１程度です。創業して６０年の実績があるリクナビと比較して、大手企業や優良薬局の求人もないですね。

知名度が低く利用者が少ないと、コンサルタントの質も低いです。成功報酬を目的の利己的な担当者に当たると、強引に転職を進められ望まない職場に行く人もいます。

大手転職サイトがお祝い金を支給しないのは、確かな実績と信頼感があるからです。お祝い金を支給しなくても、利用者が多く質が高い求人やコンサルタントもいます。お祝い金目的に転職するよりも、転職後の年収をあげる方が価値が高いですよね。

また、お祝い金は支給条件も厳しい点に注意が必要です。

リスク３：転職に失敗しても６ヶ月間働き続ける

最大２０万円のお祝い金を貰える転職サイトの支給条件です。

お祝い金は転職すればすぐに支給される訳ではありません。入職日から３ヶ月後と６ヶ月後に分割支給されます。つまり、就職した先がブラック薬局で、３ヶ月以内で退職した場合は１円も支給されません。また、お祝い金は必ず支給される訳でもないですね。

お祝い金を貰うには、３５０万円以上の正社員で採用される必要があります。また、年収４５０万円未満で採用された場合、支給額は半分の１０万円だけです。

以上のように支給条件は、利用する転職サイト次第です。支給条件を公式サイトに公開せずに、直接問い合わせさせるサイトも多いので注意が必要ですね。

リスク４：就職後の年収が低い会社を選択する

お祝い金があるせいで、逆に年収が低い薬局に就職する薬剤師もいます。

お祝い金がある転職サイトは、掲載企業が少なく大手転職サイトと併用して利用します。転職サイト２社を利用すると、同時に複数の企業から内定を貰うケースもありますね。その時に、冷静な判断ができずに、将来的に収入が少ない企業を選ぶ人も少なくありません。

長期的な視点で考えると、一時的な利益よりも条件が良い就職先を選ぶ必要があります。

優良薬局やドラッグストアに就職すれば、２年目以降で年収が５０万円増える事もあります。お祝い金で４０万円貰うよりも、将来的に収入が増える企業に就職する方が良いですよね。冷静な判断ができずに、就職先選びに失敗する薬剤師は少なくありません。

では、お祝い金がなくても高収入で転職するには、具体的にどうすれば良いのでしょうか？

お祝い金がなくても高収入の職場で働く方法は？

薬剤師の転職に成功する方法を紹介します。

方法１：年収が高い大手ドラッグストアで働く

年収を増やす１番簡単な方法は、大手ドラッグスアに就職する事です。

大手ドラッグストアは、薬剤師手当月８〜１２万円支給される上に、時間外や夜勤割増賃金が支払われます。そのため、経験が浅い薬剤師でも年収５００万円を稼げます。業界大手のウエルシアに就職すると、初年度でも年収は５１７万円もありますね。

大手ドラッグストアは、賞与額を公開してるため安心して入社できます。

ドラッグストアは、店舗数が急拡大してるため常に薬剤師が足りてません。そのため、求人募集に応募すれば誰でも面接に合格できます。

ただし、ドラッグストアのデメリットは、拘束時間が長く仕事が忙しい事です。また、初年度から給料が高い分昇給額も限られます。ドラッグストアで順調に昇給するには、管理薬剤師、店舗責任者、エリアマネージャーへと昇進する必要があります。

参考：ドラッグストアの年収は６００万円｜デメリットや向いている人は？

方法２：薬剤師の数が少ない地域で働く

薬剤師が少ない地域で働く方が、月給や賞与額は高いですね。薬局によっては、別途地域手当を支給してくれる職場もあります。

薬剤師が少ない地域ほど、薬剤師の待遇は厚いです。なぜならば、薬剤師が辞めたら運営できないため、給与や福利厚生を手厚くするしかないからです。薬剤師の数が多い都市では、代わりの人材がすぐに見つかりますね。そうなると、薬剤師の労働条件も悪くなります。

薬剤師が少ない地域では、年収８００万円以上で募集する求人もあります。また、同じ県内でも都市部を少し離れるだけでも違います。例えば、福岡市内の調剤薬局では年収５００万円、市内から少し外れた地域に行くと年収８００万円で募集してます。

住む場所を変えるだけで、簡単に労働条件や年収を増やせるのは薬剤師の特権です。薬剤師が余っている都市部よりも、高齢化が進む地域社会に貢献した方が私たちの給与も増えます。

参考：地方に行くと年収は８００万円？｜地方ほど高給になる理由は？

方法３：転職サイトやエージェントを利用する

薬剤師専門の大手転職サイトを利用する事で、質が高い優良案件を紹介してくれます。

転職エージェントの最大のメリットは、希望条件や適性をヒアリングした上で、求人をスクリーニングしてくれる事です。「年収５００万円以上の求人」「年間賞与が１００万円以上の職場」「残業がない調剤薬局」など、条件に応じて紹介してくれます。

面談日や給与交渉もしてくれるため、自分で求人を探すよりも楽に転職できます。

まとめ：転職お祝い金の４つのリスクとは？

お祝い金を貰える理由は、完全免許制の薬剤師は需要が高い上に供給が限られる職種だからです。近い将来に飽和すると言われて２０年以上経つけれども、実際には薬剤師を採用したい企業や薬局、ドラッグストアは年々増え続けています。

しかしながら、お祝い金はリスクも多く万人に勧められる転職法ではありません。

お祝い金を支給する企業は、創業５年未満の実績がない転職サイトが多いです。創業５年未満の新興サイトは、掲載企業が少なく希望条件に合う求人が少ないです。求人数が少ない上に、求人やコンサルタントの質も悪く転職に失敗する薬剤師も多いです。

長期的な視点で考えると、一時的な利益よりも条件が良い就職先を選ぶ方が大切ですね。

大手転職サイトがお祝い金を支給しないのは、確かな実績と信頼感があるからです。お祝い金を支給しなくても、利用者が多く質が高い求人やコンサルタントもいますね。業界最大手のリクナビを利用して、年収を１００万円以上増やす薬剤師も少なくありません。