【40万円支給の転職サイト４社】転職お祝い金はリスクが高い？

薬剤師にお祝い金を支給する転職サイトが増えています。転職に成功して年収が増える上に、最大で４０万円のお祝い金を貰えたら一石二鳥ですよね。でも、本当に４０万円ものお祝い金を貰っても大丈夫なのでしょうか。何か業界の裏があるのではないでしょうか？

「本当にお祝い金で４０万円も貰えるの？」と疑う薬剤師も多いですよね。

私たちがお祝い金を貰える理由は、完全免許制の薬剤師は需要が高い職業だからです。近い将来に飽和すると言われて２０年以上経つけれども、実際には薬剤師を採用したい企業や薬局、ドラッグストアは年々増加傾向にあります。

人材紹介会社の仕組みを知れば、お祝い金の支給に納得できます。

人材紹介会社は、想定年収の３〜４割の成功報酬を紹介先から得ています。年収５００万円の薬剤師が転職に成功した場合、１５０〜２００万円の紹介料が発生します。この紹介料の１〜２割を薬剤師に還元しているだけで、特別な仕組みではないですよね。

しかしながら、お祝い金がある転職サイトの利用は、リスクもあるため慎重に行うべきです。なぜならば、お祝い金を出す紹介会社は、創業５年未満の小規模が多いからです。小規模なサイトは担当者や求人の質が悪く、希望条件で転職するのが難しいです。

ここでは、６〜４０万円のお祝い金を支給してくれる転職サイト４社を紹介します。また、お祝い金目的に転職するリスクやデメリットについても紹介します。お祝い金の支給額が大きい転職サイトほど、リスクも高い事に注意しましょう。

最大４０万円のお祝い金が貰える転職サイト４社は？

お祝い金や紹介料を貰える転職サイトを紹介します。

１位：交通費３万円&お祝い金１０万円の「お仕事ラボ」

「お仕事ラボ」の最大の特徴は、面接に行くだけで一律３万円の交通費を支給してくれる事です。さらには、会員登録で１万円、正社員のお祝い金で１０万円も支給されます。２０１５年に創業し実績が乏しいお仕事ラボは、支援金を給付する事で大手転職サイトに対抗していますね。

しかしながら、お仕事ラボにもデメリットがあります。

ひとつは、全体的に求人数が少なく、リクナビ薬剤師の５分の１以下しかない事です。また、お仕事ラボは全国求人を扱うが、実際に拠点があるのは東京だけです。そのため、地方は良質な案件が少ない事には注意が必要です。また、交通費やお祝い金は予告なく終了するので注意が必要です。

過去の傾向を見ると、再開や終了を繰り返し翌月に突然終了する事もあります。

参考：お仕事ラボの評価と口コミ｜実績に乏しいが交通費３万円を支給

２位：お友達紹介料＆お祝い金で６万円の「ヤクジョブ」

ヤクジョブの最大の特徴は、全国に１０箇所も拠点を持ち求人数が７.３万件を超える事です。お友達の薬剤師を紹介するとギフトカード１万円、紹介した友達が就職に成功すると５万円を貰えます。また、紹介者が１人２人と増える度に、人数に応じて紹介料が加算されます。

しかしながら、ヤクジョブにもデメリットがあります。

ひとつは、コンサルタントの質にバラツキがある事です。全国展開しているヤクジョブ では、均一にサービスの質を提供するのは難しいですね。また、電話やメール対応のレスポンスが遅い事もデメリットに挙げられます。

参考：ヤクジョブの評価と口コミ｜求人数は７.３万件で全国に１０拠点

３位：入職決定で最大２０万円支給の「ファゲット」

ファゲットの最大の特徴は、転職に成功すると最大２０万円の支援金を貰える事です。２０万円の支援金を得るには、転職後の想定年収で５５０万円以上である事が条件です。また、支給時期は３ヶ月と６ヶ月で１０万円ずつで、半年以上で働き続ける必要があります。

しかしながら、ファゲットにもデメリットがありますね。

ひとつは、ヒアリング重視だが提案力には欠ける事です。例えば、私たち薬剤師の潜在的な要望やニーズを掴み取り、プラスアルファで求人を紹介してくれる事はありません。また、過度な宣伝や営業トークが煩わしいと感じる利用者もいます。

参考：ファゲットの評価と口コミ｜最大２０万円の支援金を貰える

４位：入職決定で最大４０万円支給の「ジョブデポ」

ジョブデポの最大の特徴は、転職に成功すると最大４０万円にお祝い金を貰える事です。ただし、全ての利用者に無条件で支給される訳ではないです。支給額は最大４０万円で、雇用体系や想定年収によって変わります。詳細は公表してないため、直接コンサルタントに尋ねる必要があります。

しかしながら、ジョブデポ にもデメリットがありますね。

ひとつは、最近設立した新しい転職サイトで実績に乏しい事です。そのため、利用者を放置したり強引に転職を勧める質が悪い担当者もいます。また、大手転職サイトと比較して求人数が少なく、希望する条件の案件は少ないです。お祝い金４０万円に釣られて、転職に失敗しない事が大切ですね。

参考：ジョブデポの評価と口コミ｜最大４０万円お祝い金の条件は？

薬剤師で転職に成功すると、最大４０万円のお祝い金が貰えるのは素晴らしい制度ですね。しかしながら、お祝い金目的での転職はデメリットも多く、お勧めできません。長期的な視点で転職を見ると、実はお祝い金がない大手転職サイトを利用した方が良いです。

お祝い金目的で転職する「リスク」とデメリットは？

私たち薬剤師が転職に成功すると、お祝い金を貰える仕組みを紹介します。また、お祝い金を狙う事で発生するリスクやデメリットについても紹介します。

その１：お祝い金で最大４０万円の「仕組み」とは？

「最大で４０万円ものお祝い金を貰っても本当に良いの？」と思う薬剤師も多いですよね。

お祝い金に後ろめたさを感じる人は、人材紹介会社の仕組みを考えると納得できます。人材紹介会社は、想定年収の３〜４割の成功報酬を紹介先から得ています。年収５００万円の薬剤師が転職した場合、１５０〜２００万円の紹介料が発生します。

お祝い金はこの紹介料から、薬剤師に支払われるため紹介会社が損をする訳ではありません。また、契約次第では、成功報酬とは別に別途お祝い金を支払う紹介先の企業もあります。

高額なお祝い金が発生するのは、それだけ薬剤師の需要が高いからですね。しかしながら、お祝い金を貰う事で実はリスクやデメリットも発生します。

その２：お祝い金目的で転職する「リスク」とは？

お祝い金を出す転職サイトが、良い人材紹介会社とは限りません。

お祝い金がある会社は、求人数が１万件前後の小規模な紹介会社が多いです。創業５年未満で実績も乏しく、大手転職サイトと比較して、希望する条件の求人が見つかる可能性は低いですね。逆に言うと、求人やコンサルタントの質で大手に劣るため、お祝い金を出す事で競争力を付けています。

大手を利用すれば、年収６００万円以上で転職する薬剤師は少なくないです。

しかし、求人数が限られる小規模な転職サイトを利用する事で、年収５００万円未満になる可能性もあります。年収が５０万円増える転職先に、５年間働けば２５０万円のインセンティブがありますね。極端な例だけども、お祝い金を貰う事で、逆に将来得られる収入を減らす可能性もありますね。

お祝い金を出す企業は、テレビCMや街頭広告に出すだけの予算がありません。口コミによる宣伝を狙う事で広告費を低く抑える戦略を取っていますね。そうしなければ、大手に対抗して利用者を獲得できないからです。

では、なぜ大手転職サイトは、お祝い金を出さないのでしょうか？

その３：大手転職サイトを利用する「メリット」は？

大手転職サイトは、お祝い金を支給する必要がありません。

なぜならば、全国的に認知度が高く、たくさんの薬剤師が利用しているからです。求人数は６万件以上ありコンサルタントの質も高く、利用者の満足度も一様に高いです。若手からベテラン薬剤師まで、幅広い層が大手転職サイトを利用していますね。

長期的な視点で転職を考えると、年収が高く条件の良い企業や薬局に就職した方が良いですね。一時的な利益を目的にお祝い金を得ても、就職先がブラックなら意味がないからです。最適な転職サイトを選ぶ際には、「求人の量や質」「対応拠点」「高額案件」「福利厚生」を重点に置きましょう。

参考：薬剤師にお勧めの転職サイト３社｜目的別の選び方と１８社比較

まとめ：転職お祝い金は実はリスクが高い？

私たちがお祝い金を貰える理由は、完全免許制の薬剤師は需要が高い職業だからです。近い将来に飽和すると言われて２０年以上経つけれども、実際には薬剤師を採用したい企業や薬局、ドラッグストアは年々増加傾向にあります。人材紹介会社の仕組みを知れば、お祝い金の支給に納得できますね。

人材紹介会社は、想定年収の３〜４割の成功報酬を紹介先から得ています。年収５００万円の薬剤師が転職に成功した場合、１５０〜２００万円の紹介料が発生します。この紹介料の１〜２割を薬剤師に還元しているだけで、特別な仕組みではないですよね。

しかしながら、お祝い金がある転職サイトの利用は、リスクもあるため慎重に行うべきです。なぜならば、お祝い金を出す紹介会社は、創業５年未満の小規模が多いからです。小規模なサイトは担当者や求人の質が悪く、希望条件で転職するのが難しいです。

お祝い金の支給額が大きい転職サイトほど、リスクも高い事に注意しましょう。実は、大手転職サイトを利用した方が、確実に高収入で転職できます。薬剤師に限らず、お祝い金を餌に強引に転職させる人材紹介もあるので注意が必要ですね。